安全生产培训管理办法考核结束后多少时间内颁发证书生产管理培训师

一、安全生产培训管理办法考核结束后多少时间内颁发证书

接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。

第五章安全培训的发证第二十二条接受安全培训人员经考核合格的，由考核部门在考核结束后10个工作日内颁发相应的证书。

二、生产管理的职业资格

1、《生产运作管理师国家职业标准》已经由原劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）正式颁布施行。

2、该标准全面、系统规定了助理生产运作管理师（国家职业资格三级）、生产运作管理师（国家职业资格二级）和高级生产运作管理师（国家职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能，并对三个级别的培训鉴定方法做了明确规定。

3、该标准的颁布实施标志着我国生产运作管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。

4、依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。

三、企业安全生产管理员证如何考取

1、这个是法律法规要求的安全管理人员取证培训之一。安全生产法要求生产经营单位的主要负责人和安全管理人员（安全主任当然算）需要进行安全培训。对高危行业有更为严格的要求。这个证是到当地政府安全生产监管部门报名考取。

2、对于一般性企业（非高危行业）是到地方安监局报名。对于建筑行业是到住建局。煤矿是到煤监局（好像也合到安监局了）。非煤矿山和危化品也是到安监。民爆器材是到国防科工委。

3、这个是和高危行业到哪儿取得安全生产许可证是一致的。

4、具体到哪一级安全监督管理部门报名还要看行业，比如煤矿是要到省安监的。你可以先到安监局咨询一下。

四、生产管理储备是什么工作

生产管理储备工作指生产管理储备干部的工作，一般是指应届本科以上或相当于以上学历毕业生进入公司培训以后向公司管理层发展的一类特殊培养对象。一般可以理解为公司拟用岗位的见习生。工作职责：

1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作。

2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作。

3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划。

4、建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题。

5、生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。

6、品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等.生产文件之管理及修订。一般生产储备干部的要求有以下几点：1、熟练WORD,EXCEL,POWERPOINT计算机办公软件。2、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。3、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。4、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。5、富有工作激情和热情，学习能力强。6、与流水线上员工处理好人际关系，合理安排调动人员。

7、能够引起领导的足够兴趣，总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。

8、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。

9、应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。

10、熟悉工作的流程，并向一线人员学习工作进程。